募集要項
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社会人採用

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障がい者採用

• 現在募集していません（パート社員）成田工場
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よくある質問

採用活動におけるハラスメント防止の取り組みについて教えてください。

JALグループでは、JALグループ行動規範「社会への約束」を定めています。
日本航空はこのJALグループ行動規範に基づき、採用活動におけるハラスメント防止に取り組んでいます。
就職活動においてハラスメント行為などを受けたり、ご不安や違和感がある場合は、当社相談窓口までご相談ください。

採用活動におけるハラスメント相談窓口：　jrc.info@jal.com

• ※相談窓口では、通報・相談者のプライバシーを保護するための必要な措置を講じております。
• ※当社の選考・合否結果に影響することは一切ございません。